Stowarzyszenie „Społeczeństwo dla Transparencji – Delna” (Delna) przeprowadziło od września 2023 do lutego 2024 roku badanie pt. „Wewnętrzne systemy sygnalizowania nieprawidłowości w regionach: sektor prywatny i publiczny”. Badanie to objęło osiem samorządów i trzy przedsiębiorstwa, a jego głównym celem było poznanie doświadczeń regionów oraz wyróżnienie dobrych praktyk w tworzeniu i utrzymywaniu wewnętrznych systemów sygnalizowania nieprawidłowości,...

W związku z nowym projektem ustawy o ochronie sygnalistów, który 17 kwietnia 2024 r. trafił do Sejmu, polskie organizacje muszą przygotować się do potencjalnych zmian w przepisach. Ustawa ma na celu implementację Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937, znanej jako Dyrektywa o ochronie sygnalistów. Projekt ustawy, który został przygotowany po ponad dwóch latach pracy,...

24 kwietnia 2024 r. stał się dla Polski dniem odbioru surowej lekcji od Unii Europejskiej. W związku z brakiem implementacji przepisów o ochronie sygnalistów, Rzeczpospolita Polska została ukarana przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej. W wyroku zapadłym tego dnia Polska zobowiązana została do zapłacenia ryczałtu w wysokości 7 milionów EUR oraz do uregulowania dziennych kar pieniężnych...

Współczesne zarządzanie przedsiębiorstwem nie może obejść się bez skutecznych narzędzi wspierających transparentność i etykę w miejscu pracy. Implementacja procedury zgłoszeń wewnętrznych jest jednym z kluczowych działań, które przyczyniają się do wzmacniania zaufania pracowników oraz ochrony przed nadużyciami. Proces wdrożenia takiej procedury wymaga jednak odpowiedniego przygotowania i zaangażowania zarówno ze strony zarządu, jak i pracowników. Poniżej...

Procedura zgłoszeń wewnętrznych musi zawierać szereg istotnych elementów, które zapewniają skuteczność i przejrzystość procesu. Oto kluczowe punkty, które powinny być uwzględnione: Wskazanie odpowiednich podmiotów: Określenie wewnętrznej jednostki organizacyjnej lub osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń wewnętrznych, zarówno w ramach struktury organizacyjnej podmiotu prawnego, jak i w przypadku podmiotów zewnętrznych. Sposoby przekazywania zgłoszeń: Udostępnienie sygnalistom różnych sposobów...

Sygnalista pełni szczególną funkcję w szkole i placówkach oświatowych, a prawo reguluje dość szczegółowo zasady dotyczące jego zatrudnienia i funkcjonowania. Kluczowa jest między innymi procedura zgłaszania naruszeń jak i zapewniająca bezpieczeństwo dokonujących tego sygnalistów. Sygnalista jest w szkole zobligowany do zgłoszenia wszelkich naruszeń prawa, niezależnie od struktury zatrudnienia oraz typu naruszenia, z którym ma do...

Sygnalista to rola do tej pory rzadko spotykana w naszym kraju, jednak z uwagi na wprowadzanie przepisów unijnych staje się coraz popularniejsza. Sygnalistą jest osoba, której zadaniem jest ujawnianie wszelkich nieprawidłowości mających miejsce w danej jednostce, zakładzie pracy, instytucji lub innym miejscu. Sygnalista kieruje te informacje do pracodawcy, a w przypadku braku adekwatnej reakcji –...