Współczesne zarządzanie przedsiębiorstwem nie może obejść się bez skutecznych narzędzi wspierających transparentność i etykę w miejscu pracy. Implementacja procedury zgłoszeń wewnętrznych jest jednym z kluczowych działań, które przyczyniają się do wzmacniania zaufania pracowników oraz ochrony przed nadużyciami. Proces wdrożenia takiej procedury wymaga jednak odpowiedniego przygotowania i zaangażowania zarówno ze strony zarządu, jak i pracowników. Poniżej...

Procedura zgłoszeń wewnętrznych musi zawierać szereg istotnych elementów, które zapewniają skuteczność i przejrzystość procesu. Oto kluczowe punkty, które powinny być uwzględnione: Wskazanie odpowiednich podmiotów: Określenie wewnętrznej jednostki organizacyjnej lub osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń wewnętrznych, zarówno w ramach struktury organizacyjnej podmiotu prawnego, jak i w przypadku podmiotów zewnętrznych. Sposoby przekazywania zgłoszeń: Udostępnienie sygnalistom różnych sposobów...

Sygnalista pełni szczególną funkcję w szkole i placówkach oświatowych, a prawo reguluje dość szczegółowo zasady dotyczące jego zatrudnienia i funkcjonowania. Kluczowa jest między innymi procedura zgłaszania naruszeń jak i zapewniająca bezpieczeństwo dokonujących tego sygnalistów. Sygnalista jest w szkole zobligowany do zgłoszenia wszelkich naruszeń prawa, niezależnie od struktury zatrudnienia oraz typu naruszenia, z którym ma do...

Sygnalista to rola do tej pory rzadko spotykana w naszym kraju, jednak z uwagi na wprowadzanie przepisów unijnych staje się coraz popularniejsza. Sygnalistą jest osoba, której zadaniem jest ujawnianie wszelkich nieprawidłowości mających miejsce w danej jednostce, zakładzie pracy, instytucji lub innym miejscu. Sygnalista kieruje te informacje do pracodawcy, a w przypadku braku adekwatnej reakcji –...

6 marca na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany najnowszy projekt ustawy, która ma na celu wdrożenie dyrektywy 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Jedną z najbardziej rzucających się w oczy zmian jest zastąpienie terminu „osoby zgłaszającej naruszenia prawa” nowym terminem „sygnalista”. Ta zmiana zgodnie z uzasadnieniem do ustawy wynika z faktu,...

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło, że planuje ukończyć pracę nad ustawą o sygnalistach w I kwartale 2024 roku. Co to oznacza dla 2 807 jednostek samorządu terytorialnego, które będą musiały skutecznie wdrożyć nowe regulacje i sprostać nowym obowiązkom? Obejrzyj zapis naszego webinaru, gdzie nasz ekspert – adwokat Agnieszka Kolbuch-Wągiel omówiła kluczowe aspekty ustawy o...

Dyrektywa ma na celu zapewnienie odpowiedniej ochrony osobom, które zgłaszają nieprawidłowości, oraz tym, które pomagają sygnaliście w dokonaniu zgłoszenia. Istniejące przepisy obejmują zarówno samego sygnalistę, jak i osoby powiązane ze zgłaszającym, a także osoby prawne, które wspomogły sygnalistę w dokonaniu zgłoszenia. Jakie działania stanowią odwet zgodnie z projektem ustawy? Projekt aktualnej ustawy o sygnalistach wskazuje...