Wewnętrzny proces zgłaszania nieprawidłowości w spółce to kluczowy mechanizm identyfikacji i reagowania na niewłaściwe postępowanie, oszustwa lub naruszenia zasad etycznych. W kontekście przepisów dotyczących whistleblowingu, kierownicy wyższego szczebla i dyrektorzy odgrywają kluczową rolę w badaniu takich zarzutów. Poniżej omówimy kluczowe cechy, którymi powinien kierować się każdy doświadczony menedżer, gdy pojawi się wewnętrzny zarzut dotyczący whistleblowingu....

W wyniku rozpoznania sprawy przez Sąd Rejonowy w Toruniu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, 13 czerwca 2023 r., ogłoszono przełomowy wyrok w sprawie pracownika naukowego z Uniwersytetu M. K. w T. Sąd ten zasądził od pozwanego Uniwersytetu M. K. kwotę 11.070,00 zł (jedenaście tysięcy siedemdziesiąt złotych) tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę....

Wprowadzenie 17 grudnia 2023 r., jako ostatecznego terminu na wdrożenie kanałów raportowania wewnętrznego zgodnie z unijną dyrektywą o ochronie sygnalistów dla średnich przedsiębiorców, stwarza wyzwania dla licznych międzynarodowych pracodawców. Wielu z nich boryka się z problemami związanymi z szybkim wdrażaniem rozwiązań, co wymaga strategicznego podejścia już na etapie planowania projektu. Unijna dyrektywa o ochronie sygnalistów,...

Większość przedsiębiorców koncentruje się na jakości i efektywności swoich biznesów, przede wszystkim w kontekście uzyskiwanych dochodów. Oprócz tego w celu ograniczenia ryzyka prawnego powinni się oni skupić na zapewnieniu zgodności z prawem oraz przyjętymi standardami i normami etycznymi, a więc na compliance w przedsiębiorstwie. Pojęcie compliance oznacza zgodność. Jest ona jednak rozumiana dość szeroko i...

W nowoczesnym świecie, gdzie transparentność i odpowiedzialność w działaniach korporacyjnych oraz publicznych nabierają coraz większego znaczenia, Ustawa o sygnalistach stanowi kluczowe narzędzie w walce o przestrzeganie prawa i etyki zawodowej. Wdrożenie procedur zapewnienia bezpieczeństwa i anonimowości zgłaszających naruszenia jest jednak wyzwaniem, które wymaga nie tylko odpowiedniej infrastruktury, ale również specjalistycznej wiedzy. W związku z tym...

Czy sygnalista musi uzyskać informacje bezpośrednio? Przepisy dotyczące sygnalistów nie nakładają konieczności przedstawiania informacji z pierwszej ręki. W rzeczywistości, sygnaliści, czyli osoby, które zgłaszają nieprawidłowości lub przestępstwa, nie muszą być bezpośrednimi świadkami tych wydarzeń. Dlatego organizacje powinny być zainteresowane wysłuchaniem opinii każdej osoby, która ma uzasadnione przekonanie o popełnieniu przestępstwa lub nadużycia. Badanie opublikowane w...

W dziedzinie działań przeciwko oszustwom, wiedza to nasza najostrzejsza broń. Walka z oszustwami związanymi z pracą to nieustanny wysiłek, który ewoluuje wraz z biegiem czasu i przynoszonymi przez nie wyzwaniami. Ostatnio ujawniony raport „Occupational Fraud 2022: A Report to the Nations” przygotowany przez Stowarzyszenie Certyfikowanych Egzaminatorów ds. Oszustw (ACFE), to nie tylko kolejna coroczna publikacja....

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii, zwana powszechnie dyrektywą o ochronie praw sygnalistów i dyktowane przez nią zmiany w prawie krajowym sprawiły, że coraz częściej słyszymy o whistleblowing i konieczności ochrony sygnalistów. W tym artykule odpowiemy na pytanie czym jest...

Wytyczne w sprawie sygnalistów dla samorządów Sygnaliści w samorządach są bardzo ważnym źródłem informacji, dlatego też należy im udostępnić odpowiednie kanały do zgłaszania nieprawidłowości i naruszeń oraz zapewnić im odpowiednią ochronę. Prace legislacyjne nad projektem polskiej ustawy o sygnalistach wciąż trwają. Gotowy projekt nie został jeszcze przedłożony do Sejmu. W praktyce oznacza to jedno –...

Zgodnie z unijną Dyrektywą o ochronie praw sygnalistów do wdrożenia procedur, zobowiązani są pracodawcy prywatni zatrudniający powyżej 249 osób. Od 17 grudnia 2023 roku obowiązkowi temu będą podlegać także pracodawcy prywatni zatrudniający od 50 osób. Obowiązek ochrony sygnalistów dotyczy również mikro i małych przedsiębiorców, którzy startują w przetargach na zamówienia publiczne lub korzystają ze środków...